helloimpresa.com

Feedback
SEI IN Innovazioni e Reti ICT & HI-TECH Technical Hunters: aziende a caccia di programmatori per il cloud

0 voti

La domanda supera l’offerta del 20%, stipendi fino al 40% sopra la media del settore IT

Technical Hunters: aziende a caccia di programmatori per il cloud

Le aziende italiane faticano a reperire programmatori per i sistemi di gestione aziendale SAP per il cloud: secondo la società Technical Hunters, la domanda di mercato per queste posizioni supera l’offerta di almeno il 20% e alcune specializzazioni professionali possono ottenere retribuzioni dal 15 al 40% superiori alla media

ARTICOLI CORRELATI

ALTRE NOTIZIE

Le aziende italiane faticano a reperire programmatori per i sistemi di gestione aziendale SAP per il cloud: secondo la società di head hunting Technical Hunters, la domanda di mercato per queste posizioni supera l’offerta di almeno il 20% e alcune specializzazioni professionali possono ottenere retribuzioni dal 15 al 40% superiori alla media.

“Lo sviluppo delle nuove tecnologie SAP richiedono competenze specifiche, per le quali non sono sufficienti le conoscenze tecniche pregresse”, spiega Luca Balbo, consulente di Technical Hunters. “Soltanto un numero ristretto di professionisti conosce le nuove applicazioni, quindi molte posizioni restano vacanti: si tratta di laureati in materie informatiche con 3/5 anni di esperienza, che di solito si sono formati nelle grandi aziende della consulenza”.

L’effetto scarsità genera compensi molto più alti della media del settore. Secondo Technical Hunters, gli specialisti dell’applicazione per il cloud HANA arrivano a retribuzioni superiori del 15-40% rispetto a un salario IT medio. Mentre uno specialista di SuccessFactors, una soluzione per la gestione delle risorse umane basata su cloud, con 5 anni di esperienza può guadagnare fino a 40 mila euro lordi l’anno e può superare i 50 mila euro se ricopre un ruolo manageriale.

“La domanda di questi profili viene principalmente dalle imprese che sono uscite dalla crisi e sono in una fase di espansione e dalle società di consulenza, che sono in grado di offrire bonus e benefit elevati”, conclude Balbo.

Technical Hunters, società di headhunting leader nella ricerca e selezione di personale specializzato, offre alle aziende soluzioni innovative e personalizzate per il reclutamento dei migliori talenti nell’ambito del middle e del top management in diversi settori: Engineering&Construction, Operation&Manufactoring, Information Technology e Digital, Healthcare&Pharma, Finance, Legal, Marketing&Communication e Technical Sales&Retail. La società occupa 40 consulenti e opera a livello nazionale e internazionale. www.technicalhunters.com

Pierluigi Prencipe
REDAZIONE ONLINE
Iscritto dal 12-10-2011

Lascia la tua opinione


Registrati gratis, la tua opinione sarà visualizzata nel post-it del sito

0
OPINIONI

Lascia la tua opinione

Registrati gratis e la tua opinione apparirà in Home page

Codice di sicurezza
Aggiorna

Vistatori/Mese

2890082

Pagine/Mese

3650024

Pageviews/User

1,8

Traffico/Mese

39,13GB

Time on Site

2:43

Search % Google

7,7%

Alexa Rank

31580

% Bounce

65%

Utilizziamo i cookie per migliorare la vostra esperienza di navigazione. Continuando a navigare nel sito si accetta la nostra politica cookie.ok