AAA pigri cercasi

Azienda offre stipendio di 2.200 euro per osservare il lavoro del tosaerba

Un'azienda vicentina offre a un fortunato uno stipendio di 2.200 euro lordi per stare in giardino e osservare con attenzione il lavoro del tosaerba. L’insolita campagna di selezione di personale, è aperta sino al 4 maggio all’insegna dello slogan 'Pigri si diventa'

Sicuramente sarebbe un sogno per chiunque, a maggior ragione in tempi come quelli che corrono dove la crisi economica, non consente di trovare un lavoro.

Un'azienda vicentina offre a un fortunato uno stipendio di 2.200 euro lordi per stare in giardino e osservare con attenzione il lavoro del tosaerba. L’insolita campagna di selezione di personale, è aperta sino al 4 maggio all’insegna dello slogan 'Pigri si diventa'.

Un motto che coniuga la principale abilità che dovrà avere chi utilizzerà il nuovo prodotto, e l'insolita caratteristica dell'impiego offerto al neo dipendente che sui social media, Facebook, Youtube, Twitter, dovrà raccontare per un mese, senza fare nessuna fatica, cosa si prova a far lavorare qualcun altro per te.

La proposta arriva dalla Fercad di Altavilla Vicentina (Vicenza) assieme al colosso Husqvarna, azienda svedese leader nel settore dell'equipaggiamento da giardino, di cui l'azienda veneta è distributore esclusivo in Italia.

Il mese di lavoro sarà compreso nel periodo tra il 21 maggio e il 24 giugno nella sede di Altavilla nella quale il prescelto dovrà stare con un occhio rivolto alla macchina che lavorerà autonomamente e l'altro al tablet o al computer. "Ci mettiamo in gioco, racconta Roberto Ferraretto, presidente Fercad, e lo facciamo con una comunicazione trasparente ed immediata. Per comunicare le potenzialià di Automower, la gamma più all'avanguardia del mercato, ci affidiamo all'esperienza diretta che farà la persona che selezioneremo e che sarà libera di comunicare le proprie sensazioni attraverso i canali social".

"L'iniziativa 'Pigri si diventa', precisa Alberto Bonato, direttore dell'azienda vicentina, metterà alla prova il candidato nella sua capacità di comunicare l'esperienza e i vantaggi che nascono dall'affidare il taglio del prato ad una macchina completamente automatica che non consuma, non produce emissioni ed elimina l'uso di fertilizzanti, potendo così dedicarsi a tempo pieno a perfezionare le proprie abilità social".

Un'idea che sembra aver già funzionato visto che quella del 'social-pigro' ha già catturato l'attenzione di diverse migliaia di persone su Facebook, pronti a combattere la mancanza di lavoro.